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 当社では“技術の不二総合コンサルタント”とお客様から呼んで頂けるよう、プロとしての品質はもちろん、社員の人間性を高めることに力を注いでおります。
 高品位な技術と社会に奉仕する精神を合わせた「心技」こそが、お客様の満足に繋がるものと考え、社員一丸となって研鑽の日々を送っています。

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 当社では、豊かな地域づくりと持続可能な発展に向けて、エコアクション21・環境に配慮した技術提案・環境保全の教育訓練などに取り組んでいます。地域に根差した企業の一員として、次のような活動に参加しています。

  • 『一社一村しずおか運動』 棚田の環境及び景観保全
  • 『しずおか未来の森サポーター』 森林の再生
  • 『希望の森づくり』 植林事業
  • 『道路サポーター活動』 道路の清掃及び点検
  • その他『企業集団献血』など

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 建設コンサルタント業とは、お客様に持ち前の技術力を売ることに他なりません。そのため社員教育は、当社において欠かすことができない、優先的な取り組み事項となっています。
 社内に専門の管理部署を設置し、業界内で推奨される資格取得を継続的にサポートしています。社員は、自社で企画している社内勉強会・技術研修会・資格試験勉強会(技術士・RCCM)をはじめ、外部の主催による新入社員研修会、資格取得の為の各種講習会などに参加することができます。

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 本社の社屋内は、用務員の手による丁寧な清掃が毎日施され、とても清潔に保たれています。応接室や各フロアの待機スペースは、観葉植物・絵画・写真にて彩られ、心に安らぎが感じられる空間の確保に努めています。
 社内の雰囲気につきましては、社会人としての礼節を重んじながらも、上下関係に囚われることなく、自由な発言が許される家族的な社風となっています。当社では、全社員一人ひとりが参画し、声を出し、行動する『F×F』というプロジェクトが進行中です。社会全体の変化の中で今、当社の事業を取り巻く状況が急速に変化しつつあります。このような状況において会社の明るい将来像を模索し「社員の、社員による、社員のための企業改革」を成し遂げるため、多くの社員が建設的な意見を寄せています。
社内の様子
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